【MyGoNews蕭又安/綜合報導(dǎo)】2022年元旦政府諸多新制上路，臺灣房屋體恤女性，在面對生理期有諸多不便與不適，或遇到嚴(yán)重情況或癥狀時，甚至?xí)绊懙缴钇鹁右约肮ぷ?，根?jù)我國《性別工作平等法》中規(guī)定，保障女性勞工每月可以請1天給予半薪的生理假，臺灣房屋於2022年起，超越性平法的規(guī)定給予集團(tuán)旗下所有女性同仁，每月2天全薪生理假，加倍禮遇企業(yè)女性同仁。
 
臺灣房屋集團(tuán)繼2020年從眾多企業(yè)脫穎而出，榮獲桃園市政府幸福企業(yè)最高肯定，「桃園金牌企業(yè)卓越獎」之「好福企」大獎後，2021年再度因?qū)嵤┒囗梿T工福利政策，成為唯一連續(xù)獲獎的服務(wù)業(yè)。
 
疫情期間貼心創(chuàng)新的員工福利，包括全員普篩檢測、實施隔離檢疫期雙倍薪、防疫照顧假，並給予三天有薪疫苗接種假，提供同仁疫苗注射津貼一萬元等，臺灣房屋2022年集團(tuán)願景：「品牌價值第一、企業(yè)成長第一、同仁幸福感第一」，同時在 2022新的一年，集團(tuán)健康智慧園區(qū)即將完工交屋，期許大家幸福感第一，也能創(chuàng)造客戶幸福感第一。
 
臺灣房屋集團(tuán)強調(diào)，房仲服務(wù)業(yè)相對工時較長，友善女性為體諒女性同仁之辛勞，適時休息後，更能安於工作，臺灣房屋更獨步首創(chuàng)，自2022年起實施，集團(tuán)內(nèi)的女性同仁，可享有每月2日有薪生理假的福利措施，體恤女性同仁可於生理期間帶來的不適感時，申請專屬「貼心特別假」，得以獲得充分的休息與尊重，薪資照給且不影響全勤、考績與升遷的額外福利，員工幸褔滿溢。